Tirocini extracurriculari – TIREX
I tirocini extracurriculari consentono a giovani e adulti disoccupati di svolgere un periodo di orientamento e formazione presso un'azienda richiedente....
Sviluppo: Green TIM – GREEN Tourism in the Mountains
Un progetto transfrontaliero che coinvolge partner italiani e austriaci con l'obiettivo di definire linee strategiche condivise per una gestione sostenibile delle destinazioni, diffondere la conoscenza dei temi del turismo sostenibile...
Sviluppo: FEMeco: Professionals in Business and Networking
Il Progetto mira a porre le basi per la costruzione di una rete transfrontaliera femminile che possa sostenere le imprenditrici e le donne in posizione di leadership, attraverso lo scambio...
Div.Cap – Diversity Capacity
Div.Cap. Una nuova attenzione nei confronti della diversità: come accogliere senza pregiudizi. Il progetto Diversity Capacity si incentra sulla gestione delle diversità nei diversi istituti di formazione per adulti, cercando di...
EMPOWERMENT FEMMINILE IN CARNIA E ALTO FRIULI
Rafforzare la presenza delle donne nella cittadinanza attiva con una nuova iniziativa targata Cramars e UTI Carnia. Il progetto Empowerment femminile in Carnia e in Alto Friuli, si articolerà in WORKSHOP...
ALPSCHOOL Circolo di Studio
Con Cramars la montagna studiata per Circoli di Studio! I Circoli di studio sono percorsi formativi informali che coinvolgono un gruppo ristretto di soggetti adulti accumunati da un interesse comune....
Sentinel: Atlante della Montagna Friulana
Il progetto Sentinel, finanziato da Interreg Central Europe, regala l'Atlante della Montagna Friulana. Atlante non è solo una raccolta di numeri, Atlante indica una strada, una via da seguire. Questa iniziativa...
ELIC – Alfabetizzazione Ingegneristica on line
Con Cramars parte un progetto europeo ricco di strumenti didattici idee e buone prassi per insegnanti di materie scientifiche. Si tratta di un progetto europeo pensato, nel nostro caso, per i docenti di montagna che insegnano scienze naturali nelle scuole secondarie....
Welcome II° Conoscere per accogliere. Unirsi per collaborare.
Welcome II°: donne e resilienza in aree marginali Il progetto WELCOME II° prosegue le atività di WELCOME I° e si rivolge prioritariamente alla popolazione femminile del Comune di Tarvisio. Le iscrizioni sono comunque aperte a persone di altri Comuni e ai partecipanti uomini. WELCOME II° prosegue, quanto iniziato dal progetto Welcome I° ed è rivolto essenzialmente a donne che desiderano aggiornare le proprie conoscenze in ambito turistico e ottenere competenze utili allo sviluppo del proprio territorio. WELCOME II° si articola in un’attività seminariale e laboratori formativi sul tema del turismo organizzati in forma di presentazione e di workshop. All’interno del percorso è prevista un’attività...
Welcome I°. Conoscere per accogliere. Unirsi per collaborare.
Animazione locale, strategie territoriali, reti, contatti, il tutto ben mixato per riuscire a valorizzare al meglio la risorsa femminile nelle aree marginali. Questo progetto desidera partire dal presupposto che le donne sono una risorsa importante soprattutto nelle aree periferiche e marginali. Se le donne scappano dalle aree marginali allora quelle aree marginali sono destinate a morire. Welcome I° ha lo scopo di fornire conoscenze, punti di riferimento, strategie, contatti per affrontare la ricerca del proprio lavoro “ideale”, il tema del LAVORO viene affrontato sia nella parte dell’autoimpiego e quindi della creazione di impresa, sia della ricerca dell’impiego dipendente. Il progetto, estremamente innovativo,...